¿QUE ES LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES?
La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independiente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico. Junto a esto, busca favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo, su reconocimiento y valorización.
Además, es una alternativa para desarrollar el capital humano de las organizaciones, ya que les permitirá a las empresas contar con trabajadores con conocimientos y experiencia certificada El Sistema de Certificación de Competencias Laborales es una política pública establecida mediante la Ley N° 20.267, en el año 2008. Lo conduce la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.
¿DÓNDE ME PUEDO CERTIFICAR?
En un Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditado por ChileValora.
UCM ES EL ÚNICO CENTRO ACREDITADO EN LA REGIÓN DEL MAULE
COMO SE CERTIFICA UN TRABAJADOR
PERFILES OCUPACIONALES ACREDITADOS
- SECTOR: ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS (2 perfiles acreditados)
- SECTOR: AGRÍCOLA Y GANADERO (8 perfiles acreditados)
- SECTOR: CONSTRUCCIÓN (6 perfiles acreditados)
¿CUÁNTO CUESTA CERTIFICARSE?
El valor del proceso de evaluación y certificación será determinado por cada Centro.
Cabe mencionar, que cada perfil tiene en promedio 4 unidades de competencia, por lo tanto el valor es diferente por nivel de complejidad y traslados hacia el lugar en donde se realice la evaluación.
Recomendamos preguntar a su empresa si usted puede optar a beneficios SENCE (éstos sólo se pueden tramitar a través del empleador) Si la empresa necesita acceder a financiamiento del Estado, (SENCE), los mecanismos son:
- Franquicia Tributaria. Preguntas Frecuentes
- Subsidio a la certificación
- Excedentes de las OTICs
- Recursos de capacitación para funcionarios públicos
