Abordar estrategias para investigar el impacto del sistema de protección social y sus diferentes programas en su entorno laboral, con el objeto de diseñar intervenciones que permitan contribuir a perfeccionar la gestión de los beneficios del sistema de protección social.
Población objetiva:
Destinado a profesionales del área de recursos humanos, jefes de personal, asistentes sociales, encargados de personal, encargados de remuneraciones y dirigentes sindicales.
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